上海市人力資源和社會保障科學研究所（上海市社會保險科學研究所）創建于1992年，是上海市人力資源和社會保障局直屬科研機構，是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”。自成立以來，堅持立足本局、面向社會,致力于將自身建設成為政府、企事業單位服務的思想庫和智囊團。

　　因單位業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職數及崗位說明

　　招聘3名工作人員，招聘崗位及說明詳見附件《上海市人力資源和社會保障科學研究所2023年度工作人員公開招聘簡章》

　　二、招聘對象和基本條件

　　招聘對象

　　年齡35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）;碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。

　　招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，綜合素質較高，具有良好的學習能力、敬業和協作精神；

　　2.具備與所應聘崗位相匹配的專業知識和工作能力，有較強的事業心、工作責任感及良好的溝通能力；

　　3.已參加上海市2023年度事業單位工作人員公開招聘考試, 并且考試分數達到全市平均成績以上（102.9分以上），且未被其他事業單位錄用；

　　4.學歷條件及專業等要求詳見招聘簡章。

　　三、招聘程序

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　　1.本次報名采取電子郵件報名的方式，有應聘意向者下載并如實填寫《上海市人力資源和社會保障科學研究所應聘人員報名表》（附照片），填妥后隨同2023年事業單位公開招聘考試筆試成績單、學歷學位證書、身份證正反面等報名材料的掃描件、以壓縮文件形式發送至電子郵箱：shrs_yjszp@163.com，附件文件名為“應聘者姓名 最高學歷 專業”。

　　2.應聘者應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。

　　3.報名截止時間：2023年6月30日。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據應聘人員提交的應聘材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，按筆試成績由高到低1:5比例擇優確定面試名單，未入圍者不再另行通知。

　�。ㄈ�）面試

　　由研究所組織面試，對應聘者的文字能力、專業知識及綜合素質進行全面考核。

　　面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續環節。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續程序將不再另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織擬錄用人員到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

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　　由研究所對擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄進行考察。

　�。�六）公示

　　根據資格審查、考核、體檢及考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網上公示，公示期為7天。公示無異議，報上級相關部門核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

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　　根據《上海市事業單位聘用合同管理辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　四、相關待遇

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照事業單位有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：林老師

　　咨詢電話：32508269

　　監督電話：32508296

上海市人力資源和社會保障科學研究所（上海市社會保險科學研究所）

2023年06月14日

• 下載附件
• 附件1：上海市人力資源和社會保障科學研究所2023年工作人員公開招聘簡章.xls
• 附件2：應聘人員報名表.doc