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              職位導航

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              南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬事業單位2023年上半年公開招聘專技人員公告

              時間:2023-06-12來源:博士研究生招聘網

              為深入貫徹省委、省政府相關決策部署,落實省政府《關于促進全省生物醫藥產業高質量發展的若干政策措施》以及省市場監督管理局《關于支持中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區高質量發展的若干措施》,進一步深化“放管服”改革,優化區域營商環境,促進藥品醫療器械化妝品創新,提高南京生物醫藥產業競爭力,根據南京江北新區管理委員會與江蘇省藥品監督管理局共同商議,決定分別設立江蘇省藥品監督管理局審評中心江北新區審評科和江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心江北新區核查科,在南京江北新區集中設點辦公,合稱江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部。

              為支持江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部建設,現由南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)面向社會招聘5名編內專技人員,安排在江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部從事藥械審評核查等工作,現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位

              本次招聘的相關信息,在江蘇省藥品監督管理局審評中心網、江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心網、南京江北新區管理委員會網公開發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件詳見《南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬事業單位2023年上半年公開招聘專技人員崗位信息表》(附件:以下簡稱《崗位信息表》)。

              二、資格條件

              (一)應聘人員應具備以下條件:

              1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

              2.品行端正,團結同志,廉潔奉公;

              3.具備崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月10日至2005年6月16日之間出生);有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2023年6月30日;

              4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行;

              5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

              (二)有下列情形之一的,請不要報名應聘:

              1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;

              2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

              3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業單位,且在2023年6月30日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;

              4. 2023年6月30日前,未滿5年服務期的新錄用公務員;

              5.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

              三、招聘程序

              (一)報名程序及要求

              1.網上報名

              本次招聘采取網上報名方式。報名人員登錄易報名(鏈接:https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230414115638),進行報名,須使用有效期內的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名資料,按要求上傳畢業證書、學位證書、工作經歷證明(勞動合同和社會保險繳費證明)、電子照片等。報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用資格。

              報名時間:2023年6月10日9:00至6月16日12:00,逾期不再接受報名。

              2.資格初審:招聘單位根據其設置的招聘崗位條件,負責對網上報名的應聘人員進行資格初審。應聘人員可在報名網站查詢是否通過招聘單位的資格初審。網上資格初審不通過的,可在報名截止前補充修改相關信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后,應聘人員不得更改報名信息,不得改報其他崗位。

              資格初審時間:2023年6月10日9:00至6月17日12:00。

              3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:應聘人員收到資格初審結果至2023年6月17日期間的9:00-12:00,14:00-16:00。

              4.資格初審單位對資格審查異議的處理時間:接到應聘人員的陳述申辯至2023年6月17日18:00。

              5.核減(取消)計劃:各崗位筆試開考比例為1:3,未達開考比例的崗位,將相應取消或核減招聘計劃。報名結束后,報考被取消崗位且已審核通過的應聘人員,可于2023年6月18日9∶00-12∶00,登錄報名網站補報符合條件的其他崗位。

              6.準考證打。赫衅竼挝粚远绦判问剑ǘ绦虐l送單位落款為易報名)通知資格初審合格的考生,在報名網站打印準考證。請妥善保管準考證,無準考證的考生不能參加考試。打印中如有問題,請直接撥打報名平臺中技術支持電話021-32504293?忌趫竺W站打印準考證前,應仔細閱讀考試相關規定,打印準考證即視為認同告知。

              7.應聘人員有關要求

              (1)須仔細閱讀報名網站上的“公開招聘人員誠信招考承諾書”,按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證(學位證)一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試、聘用資格。

              (2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

              (3)仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考,每名應聘人員只能選擇一個崗位,選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。需使用本人有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

              (二)考試方式和實施辦法

              本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試均為百分制,按照筆試占50%,面試占50%的比例計算應聘人員總成績。

              1.筆試

              (1)筆試時間、地點

              筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

              (2)筆試采用閉卷方式進行,主要考查考生的綜合知識和崗位相關的專業知識,不指定考試教材或輔導用書。

              (3)筆試成績原則上于筆試結束后5個工作日內公布,考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。筆試合格分數線為60分。

              2.面試

              在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘人數的相應比例(同開考比例)確定參加面試人選。

              (1)資格復審

              招聘單位(主管部門)在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由招聘單位(主管部門)通過易報名平臺以發送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績公布后,關注短信或保持電話暢通,以便招聘單位(主管部門)通知資格復審或遞補,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

              資格復審須由考生本人參加?忌毺峁┕P試準考證、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片2張,以及相應的學歷(學位)證書、學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表)、工作經歷(崗位)證明等。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

              復審合格者進入面試。復審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致的,取消面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在招聘單位或其主管部門相關網站公布。

              (2)面試采用結構化面試方式,由招聘單位根據事業單位公開招聘有關規定,在江北新區黨群工作部指導下,按照批準后的面試方案組織實施。面試合格線為60分,面試成績當場通知考生。

              (三)考察、體檢

              根據考試總成績(筆試占50%、面試占50%)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

              體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后,由招聘單位(或主管部門)對體檢合格人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

              (四)公示與聘用

              根據考試、考察、體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。

              擬聘用人員名單將在江蘇省藥品監督管理局審評中心網、江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心網、南京江北新區管理委員會網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

              對公示無異議的人員,經事業單位人事綜合管理部門備案后,與南京醫科大學第四附屬醫院(南京市浦口醫院)簽訂聘用合同,安排至江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部從事藥械審評核查等工作,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

              擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

              因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。

              四、工作紀律

              應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

              招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

              五、招聘咨詢電話

              咨詢電話:025-68770132(核查崗)

              025-84533381(審評崗)

              025-58640658

              025-57792995

              六、招聘工作監督

              江蘇省藥品監督管理局、中共南京江北新區工作委員會黨群工作部對本次招聘工作實施全程監督。

              監督電話:025-83273655; 025-88029228

              附件:南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2023年上半年公開招聘專技人員崗位信息表

              南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局

              2023年6月9日



              附件: 附件:南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬事業單位2023年公開招聘專技人員崗位信息表.xls   
               

              信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

              來源鏈接:

               

              http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230607_3930867.html

              應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網

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