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              職位導航

              威海職業學院2023年公開招聘5名專業帶頭人(培養對象)公告

              時間:2023-11-30來源:博士研究生招聘網

              一、學校簡介
              威海職業學院是一所全日制公辦普通高職院校,由原威海廣播電視大學、威海教育學院和威海市工業學校合并組建而成,2000年10月經山東省人民政府批準、教育部備案成立。學校坐落于最適宜人類居住的美麗濱城威海,總占地3048畝,其中水域面積50萬平方米,是國內唯一擁有海的學校。學校是首批28所“國家示范性高等職業院校”之一,是國家高技能人才培養示范基地。2019年7月被教育部認定為優質?聘叩嚷殬I院校,12月被教育部 財政部公布為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位。
              學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,全面落實習近平總書記提出的“產教融合、校企合作,工學結合、知行合一”要求,以服務威海發展為宗旨,以促進學生就業為導向,堅持“立足中心市區,服務全域威海;產教深度融合,校企共贏合作;理論實訓一體,實習就業聯動;實用管用好用,教學科研并重;對內放開搞活,對外開放辦學;一切為了學生,為了學生發展”的辦學定位,努力提高人才培養質量和綜合辦學水平,為威海行業產業發展培養了大批技能人才,先后獲得全國首批國防教育特色學校、全省教育工作先進單位、山東省普通高校畢業生就業工作先進集體、山東省高等學校校園文明建設優秀單位、山東省高等學校德育工作優秀單位、山東省校企合作示范單位、山東省校企一體化合作辦學示范院校、山東省鄉村振興示范校職業院校等榮譽稱號。學校牢固堅持職業教育類型定位不動搖,辦學治校綜合改革的經驗等被中央電視臺《新聞聯播》《朝聞天下》等欄目專題報道,產生了廣泛影響。

              二、招聘計劃
              根據工作需要,計劃招聘專業帶頭人(培養對象)高層次人才5人,學歷學位要求為博士研究生,具體條件詳見附件1《威海職業學院2023年公開招聘專業帶頭人(培養對象)高層次人才崗位計劃表》。
              三、基本條件
              (一)具有中華人民共和國國籍;
              (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
              (三)具有良好的品行;
              (四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
              (五)年齡要求:45周歲以下(1977年12月5日及以后出生),具有副高級及以上專業技術職務資格(或聘用在副教授及以上專業技術崗位)或具有企業高管工作經歷的人員年齡可放寬至50周歲以下(1972年12月5日及以后出生)。
              (六)報名人員須在2023年12月31日前取得相應的學歷、學位證書(國境外院校留學人員須取得學歷學位證書并完成教育部門學歷認證)。
              (七)法律、法規規定的其他條件;
              (八)有下列情形之一者不得報名:
              1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍的;
              2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
              3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
              4.受到試勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
              5.現役軍人;
              6.法律法規規定不得聘用的其他情形。
               四、招聘程序
              (一)報名
              1.此次招聘為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,適時啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。高層次人才崗位不設開考比例。
              2.報名人員下載并填寫《威海職業學院2023年公開招聘專業帶頭人(培養對象)高層次人才報名表》(附件2),與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn,郵件主題命名為:專業帶頭人(培養對象)+姓名。
              報名材料包括:有效期內的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、工作經歷證明、專業技術職務資格證明、企業高管工作經歷證明(包括但不局限于勞動合同、單位出具的證明材料等)、同意應聘介紹信等。
              工作經歷證明包括《專業工作經歷證明》(附件3)以及勞動合同(聘用合同)或社保繳費證明等。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年12月5日。
              在職人員應聘的,需提交有用人權限單位(部門)出具的《同意應聘介紹信》(附件 4)。也可提供解除勞動(聘用)合同證明書或原工作單位出具的離職證明。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經學校同意,可在考察階段提供。
              (二)資格審查
              對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。
              報名實行網上資格初審,在考試時提供報名材料的原件和復印件(原件審查后退回,復印件留存備查)。資格審查通過人員,雙方約定考試事宜。
              (三)招聘方式
              1.部門評價論證
              根據部門專業發展需求,對通過初審的應聘人員進行評價論證,評價方式采取專業面談、專業筆試、技能操作等多種方式進行,就應聘人員教學能力、學術水平、發展潛力以及身體心理健康狀況等各方面進行全面評價,部門論證通過后方可參加學?荚。
              2.學?荚
              考試采取專家評議的方式進行,主要通過表達能力、專業知識儲備等方面測評應聘人員是否符合招聘崗位要求。
              考試成績采用百分制計算方式,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。成績設置70分的合格分數線,達到合格分數線的,根據成績由高到低按招聘計劃1:2的比例研究確定考察人選。
              (四)考察體檢
              學校成立考察工作小組,具體負責考察工作?疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?疾旌细袢藛T進入體檢范圍,體檢參照國家有關標準規定執行。
              對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
              (五)公示聘用
              對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海職業學院網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由學校辦理聘用手續。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格。
              學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員為學校人員控制總量內正式職工,最低服務年限為6年,按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
              五、其他
              1.本公告以威海職業學院解釋為準。其他未盡事宜,按上級有關規定執行。
              2.聯系人:殷老師,聯系電話:0631-5700269
                        陶老師,聯系電話:0631-5701098




              附件1:威海職業學院2023年公開招聘專業帶頭人(培養對象)高層次人才崗位計劃表.pdf
              附件2:威海職業學院2023年公開招聘專業帶頭人(培養對象)高層次人才報名表.docx
              附件3:專業工作經歷證明.doc
              附件4:同意應聘介紹信.xls


                

                 威海職業學院
              2023年11月24日

              信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

              來源鏈接:

              https://www.whvc.edu.cn/zgc/2023/1124/c1583a119050/page.htm

              應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網

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